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Mar 20, 2017 3:56 PM ET

Archived: Time Jobs – Market Place de trabajos ocasionales y Part – Time. Transparentamos la información y unimos la oferta con la demanda

iCrowdNewswire - Mar 20, 2017

Time Jobs

Santiago, Chile

Market Place de trabajos ocasionales y Part – Time. Transparentamos la información y unimos la oferta con la demanda

 

Qué problema resuelve

Actualmente, hay una ineficiencia creada por la falta de información en los trabajos Part Time.

Empresas y personas pierden mucho dinero en entrevistas para evaluar postulantes, sin contar con información real (por otros empleadores) de como han rendido en trabajos anteriores.

Sumado a lo anterior, pagan comisiones altisimas a agencias de trabajo, que no garantizan el desempeño o adaptación del trabajador a labor en particular.

Llevandolo a numeros, el costo de un trabajador Part Time, se puede dividir en 4 partes

(i) Costo de busqueda: Es el costo asociado al tiempo de buscar postulantes para un trabajo. Con agencias, como las que trabajan hoy en dia, el costo relacionado a este item es cobrado por las agencias. Ademas, hay un costo para las empresas de buscar la agencia que se vea mas acorde a sus necesidades. Time Jobs, a traves de su plataforma, resuelve el problema, mostrando de forma inmediata a un set amplio de postulantes para un tipo de trabajo en particular (Ej:trabajo pesado), con su experiencia anterior en trabajos similares, por lo que no se ve en la obligación de estar pagando por agencias de trabajos.

(ii) Costo de selección: Es el costo asociado al tiempo de elegir un trabajador entre los postulantes. Con agencias, como las que trabajan hoy en dia, el costo relacionado a este es cobrado por las agencias, pero nunca transparentado a los empleadores. Aqui la empresa, al no conocer las evaluaciones y experiencia de ese trabajador en particular, corre el riesgo de que no sea apto para el trabajo (puesto que nadie conoce mejor el perfil y aptitudes necesarias para el trabajo que las mismas empresas). Time Jobs, a traves de su plataforma, resuelve el problema, mostrando de forma inmediata las caracteristicas del trabajador (Perfil, trabajos anteriores, evaluaciones, etc), disminuyendo la incertidumbre de las “aptitudes” de un cierto tipo de trabajador para un cierto tipo de trabajos

(iii) Costo de capacitación: Costo de capacitar a un trabajador en una pega en especial, para que pueda rendir de la mejor forma posible según las necesidades de la empresa. Si bien, en algunas empresas y ciertos tipos de trabajo es necesario una capacitación previa, esta puede ser mucho menos larga y costosa al tener certeza de que el trabajador contratado cumple con muchos de los requisitos para el trabajo

(iv) Costo del trabajo: Costo del trabajo realizado. A traves de Time Jobs, puedes evitar cobros excesivos, debido a que puedes ver cuanto se encuentra el mercado pagando por estos. (Tienes disponible toda la información)

¿Que pasa con la gestión del personal?

La gestión del personal, en algunos casos, es asumida por las agencias de trabajos Part Time. Como solución a esto, puedes (en el mismo Time Jobs) Buscar un supervisor, con el que te entenderas directamente. Todo esto pagando menos que las comisiones que piden las agencias tradicionales por la gestión

 

Equipo

Josè Manuel Barros

Co-Fundador

Diego Cruzat

Co-Fundador

Contact Information:

Josè Manuel Barros - Co-Fundador

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