Fernando D´Alessio es Director General y Fundador de CENTRUM Católica Graduate Business School. El profesor D’Alessio es Vicealmirante AP. Espada de Honor 1964. Bachiller en Ciencias Marítimas, Escuela Naval del Perú. Doctor of Business Administration, University of Phoenix, Arizona. D. Eng., M.Sc., & B.Sc. Mechanical Engineering, U.S. Naval Postgraduate School, California, EE.UU. M.Sc. in General Management, Salve Regina University, Newport, Rhode Island. Diploma en Estudios Estratégicos, U.S. Naval War College, Newport, Rhode Island. Graduado del Advanced Management Program Harvard Business School, Estudios de especialidad en Babson College, London Business School, y Harvard Business School.
El pensamiento crítico es el primer factor que debe inculcar cualquier organización a sus trabajadores. De esa manera opinó Fernando D’Alessio, Director General y Fundador de CENTRUM Católica, durante la inauguración 24 Congreso de Gestión de Personas “Estrategias para navegar en tiempos difíciles”.
“Debemos entender que la educación es mala en el Perú porque nos enseñan a ser memoristas y aceptar las cosas sin saber por qué”, manifestó.
Fernando D’Alessio insistió que las organizaciones deben tomarse el trabajo de inculcar en sus trabajadores el pensamiento crítico, porque “este coadyuva el liderazgo”.
INTELIGENCIA EMOCIONAL. Al respecto, el Dr. Fernando D’Alessio, Director General y Fundador de CENTRUM Católica pidió resaltar la mencionada inteligencia, la cual va de la mano con la ética, valores, principios, moral y legalidad. Debemos hacer que las personas sean más productivas porque ellas son el eje fundamental de las organizaciones”, comentó.
Vale indicar que el 24 Congreso de Gestión de Personas “Estrategias para navegar en tiempos difíciles” fue organizado por CENTRUM Católica y APERHU (Asociación Peruana de Recursos Humanos).
Vea el discurso de Fernando D’Alessio en el 24 Congreso de Gestión de Personas.