dynx: Conectando os melhores candidatos de tecnologia com os melhores empregos
A dynx está mudando o jeito com que empresas contratam profissionais de TI de alta qualidade no Brasil.
Com DNA inovador e a maior rede de recrutadores tech da América Latina. Revolucionamos a forma com que as empresas encontram engenheiros, programadores, web designers e outros profissionais do mundo tech.
A dynx é uma plataforma digital criada com o objetivo de conectar os melhores candidatos de tecnologia com os melhores empregos, atribuindo valor ao networking, segurança às empresas e grandes oportunidades aos candidatos.
Empresas adicionam vagas gratuitamente e usuários da plataforma identificam em suas conexões os profissionais certos para as oportunidades de emprego anunciadas e podem recomendá-los. Se a recomendação resultar em contratação, o usuário que fez a indicação recebe uma recompensa que pode alcançar milhares de reais.
A empresa paga apenas se encontrar o profissional que deseja e caso o profissional contratado não se adapte ao emprego, a dynx reembolsa a empresa pela taxa cobrada pelo serviço. Total garantia de satisfação!
Para além disso, a dynx oferece um serviço de recrutamento tecnológico completo que inclui análises de perfil, programação e vídeo entrevistas. Um processo especializado de “profissionais tech para profissionais tech”.
Em 2014, mais de 45 mil vagas de tecnologia não foram preenchidas.
Nós entendemos a dificuldade que o mercado sente em recrutar profissionais de tecnologia e a frustração de profissionais no setor com a transparência de processos seletivos.
Resolvemos modificar isso e assumir o compromisso de mudar o rumo de uma Indústria ao tornar o processo de recrutamento mais justo, simples e enriquecedor.
Misturamos uma galera legal e a fim de fazer um trabalho diferente de recrutamento em tecnologia
Acreditávamos que o recrutamento em tecnologia estava ultrapassado. Formulários intermináveis, recrutadores despreparados, ofertas de emprego de baixa qualidade e falta de transparência em processos seletivos.
Então surgiu a ideia: uma empresa de recrutamento para a era das conexões.
Agosto – dynx é fundada.
Setembro – Startup mais seguida do Brasil na StartSe Infomoney.
Outubro – Início das operações da fase Beta / Primeiros clientes.
Novembro – +1 milhão de pessoas alcançadas / +4.000 usuários. Primeiro cliente internacional.