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Apr 26, 2016 10:00 EST

El género y el proceso de destitución de la presidenta brasileña

iCrowdNewswire - Apr 26, 2016

El género y el proceso de destitución de la presidenta brasileña

 
 
 
 

Brasil presenta una escasa presencia femenina en su parlamento y en la política en general.

Es de solo 10 por ciento en la Cámara de Diputados, que decidió el 17 de abril acoger un pedido de abrir un proceso de destitución de Rousseff. Ahora previsiblemente ratificará la medida el Senado, que en ese caso será el órgano que realizará el juicio político a la mandataria y decidirá su inhabilitación o no.

De las 51 diputadas, 29 votaron a favor del proceso, es decir 56,9 por ciento, una proporción insuficiente para aprobar el juicio. Pero de los 513 diputados y diputadas, los opositores alcanzaron 71,5 por ciento de los votos, superando el 66,7 por ciento necesario para aprobar el segundo juicio a un presidente en la historia de Brasil.

El primer “impeachment”, el término anglosajón que denomina aquí el proceso de destitución,  tuvo lugar en 1992 y destituyó al expresidente Fernando Collor, elegido en 1989.

Para trabar o incluso retroceder en demandas feministas, como la despenalización del aborto, fueron decisivos los compromisos firmados por Rousseff con las diferentes iglesias, especialmente con las nuevas sectas evangélicas, en que predomina un “dogmatismo religioso”, según Correa.

Los evangélicos cuentan con una gran bancada en el legislativo Congreso Nacional, que comprende el presidente de la Cámara de Diputados, Eduardo Cunha, de fuerte actuación tanto en iniciativas legislativas que restringen los derechos femeninos, como en el proceso de inhabilitación de Rousseff.

Las restricciones al aborto que pretenden imponer esos religiosos, como la exigencia de comprobación médica de estupro para que se permita el aborto en excepción prevista legalmente, “son solo un pretexto para impulsar un proyecto político”, de ampliación del poder de las iglesias, evaluó Correa, basada en largas discusiones con sus dirigentes.

“Fue un gran error estratégico (del gobierno) alargar el campo de alianzas políticas a esas religiones, además de no democratizar las comunicaciones sociales”, opinó Joluzia Batista, destacando que los evangélicos controlan numerosas emisoras de radio y televisión.

El discurso conservador ganó fuerza y misoginia en la Cámara de Diputados, cuando  Marco Feliciano, de confesión evangélica, presidió su Comisión de Derechos Humanos, observó.

El temor de las feministas es que la posible destitución de Rousseff favorezca nuevos retrocesos en los derechos de las mujeres, especialmente en salud reproductiva y en la política.

Pero Jordão relativiza el riesgo. El fracaso de la primera presidenta “no se debió al hecho de ser mujer o a factores relacionados y el futuro dependerá de los movimientos sociales que ganan más importancia ante la crisis y la esterilización de los partidos”, dijo.

Correa, por su parte, prevé algún aprovechamiento político e ideológico por los conservadores, “enemigos de la participación política de las mujeres”, aunque tengan sus líderes femeninas. Pero su gran temor es una “regresión” de la presencia femenina en el mercado de trabajo.

El demógrafo Eustáquio Diniz Alves, profesor de la Escuela Nacional de Ciencias Estadísticas, constató la reversión de la tendencia desde 2013. Por más de 60 años a partir de 1950, “las mujeres constituyeron la fuerza renovadora del mercado de trabajo brasileño”, reveló.

 

La población económicamente activa femenina se multiplicó 16 veces de 1950 a 2010, mientras la masculina creció 3,6 veces. Además las mujeres se estudiaron más que los hombres, alcanzando escolaridad más elevada.

Pero los datos de empleo, acompañados por el Instituto Brasileño de Geografía y Estadística en las seis principales regiones metropolitanas del país indican que la crisis económica afectó gravemente a las mujeres.

Su tasa de ocupación aumentó de 40 por ciento en 2003 a 48 por ciento en 2012, representando 7,9 millones y 11,2 millones de mujeres ocupadas respectivamente. A partir de entonces se invierte la tendencia. En enero de 2016, la tasa volvió a 43 por ciento y eran 10,6 millones las mujeres empleadas.

“La caída empezó antes de la recesión económica”, registrada solo a partir de 2014, apuntó Alves. Ello porque mujeres y jóvenes son los primeros despedidos al desacelerar la actividad.

Esa regresión es muy grave porque “solo una buena colocación en el mercado de trabajo proporciona autonomía y empoderamiento a las mujeres que ya presentan mayor escolaridad”, explicó. Es “raro que ocurra cuando una mujer preside el país”, acotó.

Además significa que se desaprovecha el llamado bono demográfico, época de mayor proporción de personas en edad activa que de niños y ancianos, que deberá tener lugar hasta 2030. “Desarrollarse y obtener el bienestar social exige aprovechar ese bono, como lo han hecho todos los países desarrollados”, alertó Alves.

Editado por Estrella Gutiérrez

 

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Mario Osava

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